Teilnehmende Unternehmen 2019
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie erbringt Leistungen für den Arbeitsmarkt, insbesondere die Arbeitsvermittlung und die Arbeitsförderung. Dabei lebt sie nach dem Motto „Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen“.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur der Bundesagentur für Arbeit finden Sie hier.
aov versteht sich als der Partner der Energiewirtschaft. Als kompetentes, zuverlässiges und zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen entwickelt aov in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Kunden Konzepte und Lösungen, die die Prozesse kleiner und mittelständischer Versorgungsunternehmen optimal abbilden und unterstützen.
Eine Maßnahmensauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von aov finden Sie hier.
Oberstes Ziel der ash - Arbeitslosenselbsthilfe Gütersloh e. V. - ist es, sinnvolle, beschäftigungswirksame Projekte für Arbeitslose zu schaffen und durchzuführen, um deren persönliche und soziale Lebenssituation durch Arbeit zu stabilisieren. Die Zielsetzung der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt wird mit einer Reihe von Angeboten umgesetzt.
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Das IT-Systemhaus COBUS ConCept ist seit 25 Jahren verlässlicher Partner mittelständischer Unternehmen und bietet branchenübergreifend professionelle Systeme und Lösungen aus einer Hand. Sie konzipieren und optimieren datenbasierte Geschäftsabläufe und integrieren maßgeschneiderte Lösungen für Hardware und Software für die Bereiche ERP, CRM, Finance, Personal und Controlling sowie DMS und CAD/CAM Automatisierungstechnik.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von Cobus ConCept finden Sie hier.
Informationssicherheit ist eines der wichtigsten Themen unserer Zeit, in der immer mehr Unternehmen schmerzhafte Erfahrungen mit Cyberkriminalität machen. Uns von der EDV-Unternehmensberatung Floß GmbH ist es wichtig, Sie frühzeitig über neue Gefahren, neue Anforderungen und auch aktuelle Angebote zu informieren.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmeskultur der Floß GmbH finden Sie hier.
Die Fachhochschule Bielefeld – Campus Gütersloh ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Mit Ihrem Studienangebot sprechen sie alle Interessengruppen an: junge Schulabgänger, Menschen, die im Beruf stehen und sich weiterqualifizieren wollen, oder Menschen, die eine akademische Ausbildung mit einer beruflichen Ausbildung kombinieren möchten.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblem Unternehmenskultur der FH Bielefeld finden Sie hier.
1. Preis "kleine Unternehmen" (bis 50 Beschäftigte)
FILOO realisiert mit Ihnen zusammen komplexe Hostingprojekte in kürzester Zeit. Von einem Server bis zur Serverfarm mit hochverfügbarerer Firewall, Loadbalancer und eigener privater Cloud können sie mit Ihrer umfangreichen Erfahrung alle Projekte stemmen.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von FILOO finden Sie hier.
Das Finanzamt Gütersloh ist eines von 129 Finanzämtern in Nordrhein-Westfalen. Als Teil der Finanzverwaltung liegt die Hauptaufgabe in der gleich- und gesetzmäßigen Festsetzung und Erhebung von Steuern. Dies erfolgt durch die Bearbeitung und Prüfung von Steuerklärungen, Gewinnermittlungen und Anträgen (Änderungsanträge, Rechtsbehelfe, Bescheinigungen), die Erteilung von (telefonischen) Auskünften sowie die Vornahme notwendiger Sachverhaltsermittlungen, z.B. durch Ortsbegehungen oder Betriebsprüfungen.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur vom Finanzamt Gütersloh finden Sie hier.
Sonderpreis "Neue Wege, innovative Lösungen"
Die Ideen- und Marketingagentur in Rheda-Wiedenbrück macht glücklich. Warum? Foss & Haas lässt Herzblut in Ihre Marke fließen. Durch kurze Entscheidungswege können Sie jeden Prozess begleiten und mitgestalten. So mutig kreativ und ost-westfälisch bodenständig kann Ihre Kommunikation sein.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von Foss&Haas finden Sie hier.
Im Jahr 1887 gründet Franz Wiltmann die „Wiltmann Westfälische Fleischwarenfabrik“. Heute, mehr als 125 Jahre später, zählt das in fünfter Familiengeneration geführte Unternehmen mit seinen Produkten zu den führenden Anbietern von Wurst- und Schinkenspezialitäten in ganz Deutschland und dem europäischen Ausland.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von Wiltmann finden Sie hier.
Die 1965 gegründete Fritz Sieckendiek GmbH & Co. KG zählt heute mit mehr als 40 modernen Linienbussen und luxuriösen Reisebussen zu den großen Omnibusbetrieben der Region. Die Busse sind tagtäglich im Einsatz, fahren Arbeitnehmer, Schüler, Ausflügler und Reisende. Jährlich spulen die Fahrzeuge über 2,4 Millionen Kilometer ab. Fast 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in zwei Reisebüros in Versmold und Warendorf, im Busbetrieb sowie in der Lkw- und Buswerkstatt.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von Sieckendiek finden Sie hier.
1931 gründeten die Gebrüder Hermann und Ewald Reinert ihren Metzgereibetrieb im westfälischen Versmold. Hier nahm die H. & E. Reinert Unternehmensgruppe ihren Ursprung. Heute werden im Stammwerk Versmold hochwertige Rohwurstwaren und Pökelwaren hergestellt.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von Reinert finden Sie hier.
1. Preis "große Unternehmen" (über 250 Beschäftigte oder Behörden)
Als Fullservice-Dienstleister übernimmt die Hagedorn-Gruppe in Gütersloh die gesamte Bandbreite von Abbruch, Altlastensanierung, Entsorgung und Stoffstrommanagement bis hin zu Tiefbau und der Erstellung von industriellen Außenanlagen sowie Revitalisierung und der Entwicklung von neuen Nutzungskonzepten.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von Hagedorn finden Sie hier.
HDNET ist Spezialist für die Entwicklung von digitalen Plattformen. Damit sind sie marktführend. Von über 40 Mitgliedern der HDNET-Familie sind 2/3 in der Entwicklung. Das unterstreicht ihren technischen Schwerpunkt. Mit ihren Unternehmenswerten professionell, fortschrittlich und familiär verfolgen sie kompromisslos den Unternehmenszweck: Menschen digital nach vorne bringen.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von HDNET finden Sie hier.
Heuschneider Landschaftsarchitekten befasst sich mit der Gestaltung von Landschaft bzw. der Freiräume innerhalb und außerhalb der Städte und Gemeinden. Dazu erstellen sie verschiedene Pläne und begleiten deren praktische Umsetzung. Die Themenspanne reicht von rein gestalterischen bis hin zu ökologischen Fragen.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von Heuschneider finden Sie hier.
Mehrwert durch Mediendesign - hinter dieser Idee steht ein Team aus Print-, Screen- und Webdesignern, KonzeptEntwicklern und Visionären der Lazarus Networks GmbH. An ihrem Standort in Gütersloh arbeiten Menschen mit unterschiedlichen fachlichen und privaten Hintergründen in allen Bereichen solidarisch zusammen. Eine durchdachte Präsentation Ihres Unternehmens ist bei uns selbstverständlich - von Print bis Web, von der Geschäftsausstattung bis zur App- und Webanwendung, von PC, Laptop und Tablet bis zum Smartphone.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von Lazarus Networks finden Sie hier.
Die MIA3 GmbH & Co. KG ist eine Digitalagentur aus Gütersloh, die mit viel Leidenschaft und dem richtigen Knowhow, Ihre digitalen Projekte erfolgreich umsetzt. Mit der richtigen Technik und langjähriger Erfahrung überzeugen sie ihre Kunden immer wieder von ihrer Paradedisziplin – den digitalen Medien. Als Spitzensportler ihres Fachgebiets planen, designen und entwickeln sie hauptsächlich Websites sowie Apps und unterstützen ihre Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur von MIA3 finden Sie hier.
Die Sparkasse Gütersloh-Rietberg ist ein öffentlich-rechtliches Kreditinstitut. Daraus ergibt sich die Ausrichtung der Geschäftstätigkeit auf die Region sowie ein klarer Auftrag: Finanzdienstleistungen für alle Gruppen der Bevölkerung bereitzustellen und die kreditwirtschaftliche Versorgung des Mittelstandes, des Handwerks und der Kommunen zu sichern.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur der Sparkasse Gütersloh-Rietberg finden Sie hier.
1. Preis "mittlere Unternehmen" (51 bis 250 Beschäftigte)
Die SYNAXON AG als Verbundgruppenzentrale unterstützt ihre angeschlossenen IT-Partnerunternehmen entlang von fünf Verbundgruppenmarken. Kern des umfangreichen Leistungsangebotes sind die Bereiche Einkauf, Vertrieb, Marketing, Vernetzung und Weiterbildung.
Eine Maßnahmenauswahl der familiensensiblen Unternehmenskultur der Synaxon AG finden Sie hier.
Strenge in Gütersloh – dieser Name steht seit 50 Jahren für Kompetenz, Innovationskraft und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Wir kümmern uns um alles rund um die Themen Verpackung, Reinigungsmittel, Klebeband, Kartonagen und den betrieblichen Arbeitsschutz – auch online.
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Die taxnavigator Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG hat sich auf alle Leistungen rund um Steuern spezialisiert. Das Leistungsportfolio reicht von der Steuerberatung, über Buchhaltungsleistungen bis hin zu Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Unternehmenstransaktionen.
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"Publikumspreis" - vom Publikum gewählt
TEKAWE GmbH ist der kompetente und versierte Partner, wenn es um Zentralschmierung, Dosiertechnik, Schmier- und Schmierungstechnik geht. Seit über 25 Jahren sind wir Hersteller von Produkten und Anlagen rund um diese Fachgebiete.
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Sonderpreis "Neue Wege, innovative Lösungen"
Als Spezialisten für Content-Automatisierung und Digitalisierung hilft uNaice Unternehmen, ihre Herausforderungen in den Bereichen Content, Podcasts und Digitalisierung von Prozessen zu lösen und Zeit und Qualität bei der Pflege von Content und Produktdaten zu gewinnen.
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