Der Rückzug aus dem eigenen Unternehmen ist für viele Unternehmer und Unternehmerinnen ein Tabuthema. Darum unterbleibt es häufig, dass sich gerade in inhabergeführten, kleinen und mittelständischen Unternehmen rechtzeitig mit dem Thema der Unternehmensfolge auseinander gesetzt wird. 

Das Resultat: Durch die fehlende Nachfolge-Planung verschwinden oft wirtschaftlich gesunde Unternehmen vom Markt und mit ihnen manchmal sogar mehrere tausend Arbeitsplätze. 

Experten raten daher: Überwinden Sie Ihre Scheu vor dem Gedanken und stellen Sie die Weichen in Ihrem Unternehmen über Ihre aktive Zeit hinaus. Die Nachfolge-Planung ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens! 

In unserer Nachfolgebörse haben Sie die Möglichkeit, kostenlos Ihr Gesuch nach einem Unternehmensnachfolger zu inserieren – wenn Sie möchten auch anonym.

Für Unternehmensnachfolger bedeutet die Übernahme eines Unternehmens meistens auch der Schritt in die Selbstständigkeit. Für Existenzgründer bieten wir ein breites Beratungsangebot und informieren auch über Unterstützungsangebote und Fördermittel.